对于国企来说，混改可以提高他们的资质、背景、增加民众信赖，从而加强民营企业的盈利能力，提高企业的收入，这是企业对企业利益的利用的目标，同时还可以得到国家福利政策倾斜，但是，国企混改是什么概念呢？我国相关法律是怎样规定的？ 国企混改，全称为国有企业混合所有制改革，是指按照完善治理、强化激励、突出主业，提高效率的总要求，以市场机制为原则，通过在国有独资及国有控股企业引入集体资本、非公有资本，外资等各类资本，促进国有企业转换经营机制，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展、使企业真正成为独立的市场主体，在市场竞争中不断释放活力，增强核心竞争力，国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济、是基本经济制度重要实现形式。 国企混改的主要方式包括 开放式改制重组，采取资产剥离、人员分流及债务重组等多种手段、重新组合业务，资产以及债务等要素，优化业务和资源配置。 PPP模式，政府与社会资本合作模式，通过投资补助、担保补贴、贷款贴息等政策，优先支持引入社会资本，投资参与起初基础设施和公共服务领域等国家重点工程项目。 引入战略投资者，战略投资者一般是指国内专业的行业或财务投资者，拥有丰富的投资经验以及整合经验，其加入不仅可以带来外部资源，产生协同效应，还可以对国企的运营效率和成本收益形成倒逼效应，提升企业经营活力和经营效益。 员工持股。通过混改开展员工持股计划，打破以往国企员工薪资的天花板，充分激发员工创造力和积极性，鼓励员工与企业共创共享。 运作上市。整体上市或核心资产上市即是混合所有制最重要的实现形式之一，也与混改目标高度一致，通过上市引入非公有资本，优化股权结构，健全财务，风险管理制作，完善公司，治理机制，推动国企经营市场化发展
