很多单位疑惑这个问题，人员要求有哪些，到底需要哪些技术人员？
今天我们来讲解一下林业调查规划设计资质认定办理标准和人员要求：
林业调查规划设计资质证书是指根据国家林业部门的相关规定，对具有林业规划、设计资质的机构或个人颁发的证明其具备从事林业调查规划设计服务的能力，并在领域内具备一定专业水平和经验的证书。该证书是政府部门对市场主体进行管理和规范的一种手段，旨在保证林业调查规划设计工作的科学性、可靠性和高水平。
获得林业调查规划设计资质证书需要通过相关考试和评审。在申请过程中，必须提交具体证明材料，如机构资质、专业技术人员等，同时需要满足一定的评审标准，包括专业知识、工程项目经验、服务能力等方面。只有通过严格的考评和审核才能获得资质证书，证书具有一定的权威性和专业性。
根据《林业调查规划设计单位资格认证管理规定》文件要求，中国林业工程建设协会负责受理申请单位申报，组织林业调查规划设计资质专家评审委员会对申请单位的资质进行评审，核发资质证书等林业调查规划设计资质的日常管理工作。为使申报单位便捷、规范做好林业调查规划设计单位资格申报工作，特制定《林业调查规划设计单位资格申报指南》（以下简称《指南》）
资格申请凡符合规定条件的单位均可向中国林业工程建设协会提交林业调查规划设计资质申请材料
林业调查规划设计单位资格认证管理办法
林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲A级、甲B级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。
持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位，应当是具有独立法人资格的企业、事业单位（国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计单位除外)。国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计持证单位，仅限于本企业施业区范围内从事林业调查规划设计业务。持有丁级林业调查规划设计资质证书的单位，只能在所在单位或者所在县内承担营造林设计与验收、采伐作业设计与验收、简易经营方案编制等直接为林农或者基层林业单位服务的林业调查规划设计工作。
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。1.森林资源规划设计调查；2.省级林业生态建设工程检查验收；3.森林分类区划界定；4.林业数表编制；5.野生动物或者野生植物调查监测；6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；7.占用征收林地可行性报告编制；8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
初次申请林业调查规划设计资质的单位，只能从丁级或者丙级资质开始。
中国林业工程建设协会对申报材料审查后，建立技术人员信息管理系统，对技术人员编号入库，并进行注册登记，技术人员只能注册于一个林业调查规划设计单位。
